公司核心價值觀培訓會順利召開

分類：

新聞資訊

作者：

來源：

發布時間：

2025/08/29

資訊概要：

8月28日，梁新文董事長組織公司全體員工召開“公司核心價值觀培訓會”。總經理劉長勝、執行董事呂雅正等領導及全體員工參會，共同深入解讀公司“尊重、包容、正直、嚴謹”的核心價值觀，為企業發展凝聚思想共識。

會議伊始，全體員工起立齊唱國歌，在莊重的氛圍中拉開了培訓序幕。行政副總李文堅主持會議并表示，此次培訓會既是對公司精神內核的深度探尋，也是一次凝聚團隊共識、明確發展方向的思想賦能。自公司創立以來，我們能在市場浪潮中穩步前行，靠的不僅是過硬的產品與服務，更離不開一套指引決策、凝聚力量的價值準則。

梁新文董事長首先解讀了公司“信凱”商標的內涵：“信”即誠信，“凱”即成功，唯有堅守誠信，才能取得長遠發展與真正成功。談及公司經營，梁董事長明確指出，“凝聚員工智慧，追求顧客滿意”既是質量方針，也是經營方針——企業發展的核心動力源于每一位員工的智慧工作與用心付出，最終目標是解決客戶需求、讓客戶滿意。在質量目標上，提出“創造中國一流產品，創立世界馳名品牌”的愿景。

圍繞公司“尊重、包容、正直、嚴謹”四大核心價值觀，梁董事長進行了詳細闡釋。他指出：

“尊重”是員工修養的體現，涵蓋思想、道德、技術水平與文化底蘊的提升，需落實在同事、上下級、客戶及協作單位的互動中，彰顯平等團結，杜絕霸凌、孤立、嘲諷等損害團隊氛圍的行為；

“包容”是員工胸懷的展現，我們信凱人需“胸懷信凱，放眼全世界”，以集體利益為先，杜絕浪費、損害公司聲譽的行為，既要團結互助、包容同事，也要以用戶為中心克服工作困難，同時接納自身與他人不足，保持正能量與陽光心態；

“正直”是員工品行的底線，需樹立正確世界觀與人生觀，以集體利益為重，做到知錯即改、知錯即止，尊重他人與紀律；

“嚴謹”是員工作風的標準，要秉持精益求精的態度，推動技術革新與效率提升，以完美產品滿足客戶需求。

最后，梁董事長寄語全體員工：“希望我們能在信凱再幸福工作65年，成為平遙縣工業企業的種子，經久不衰、生生不息，在時代浪潮中跟上發展步伐，讓信凱在全國同行業中永放異彩。”他還向長期以來不計個人得失、鉆研技術、傳承公司文化的員工致以敬意，并祝愿大家安安全全上下班、高高興興生活。